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Senior-Projektentwickler /-in (m/w/d) Wohnquartiere
Berlin
Aktualität: 17.05.2024

Anzeigeninhalt:

17.05.2024, WBM Wohnungsbaugesellschaft Berlin-Mitte mbH
Berlin
Senior-Projektentwickler /-in (m/w/d) Wohnquartiere
Sie wirken aktiv bei der Umsetzung unseres Neubauprogramms mit und übernehmen die Projektleitung und Bauherrenvertretung für die Neuentwicklung von Quartieren mit Wohn- und Gewerbeanteil in den Phasen von der Grundstücksakquise über die Standortbewertungen, Machbarkeitsstudien, Baurechtschaffung und Planung bis zum Erhalt der Baugenehmigung. Hierbei konzipieren und managen Sie die Aufbau- und Ablauforganisation für Quartiersprojekte ab 200 Wohnungen, tlw. mit Integration besonderer Wohnformen, sozialer oder kultureller Nutzung oder in Selbstverwaltung der Nutzer. Bei der Entwicklung von Quartierskonzepten berücksichtigen Sie auch übergeordnete Themen wie Mobilität, Smart City, Energiemanagement, Regenwassermanagement sowie quartiersübergreifende soziale und kulturelle Infrastruktur. Sie begleiten die Durchführung von mehrstufigen Partizipationsverfahren, wie städtebauliche und architektonische Werkstattverfahren, sowie die Ausschreibung und Vergabe von Planungs- und Generalübernehmerleistungen in Wettbewerbsverfahren. Sie betreuen die Schaffung von Baurecht, insbesondere durch die Koordination von Bebauungsplanverfahren, Erschließungs- und städtebaulichen Verträgen sowie nachbarschaftlichen Vereinbarungen. Hierbei verhandeln Sie mit Behörden, Ämtern, Nachbarn und Interessenvertretern, insbesondere mit dem Ziel gemeinwohlorientierter, zukunftsfähiger und breit akzeptierter Quartiere. Bei der Verhandlung und Lösungsfindung mit tlw. divergierenden Partikularinteressen diverser Akteure aus der Stadtgesellschaft vertreten Sie die sozialen und wirtschaftlichen Interessen der WBM. Zum Gelingen der Projekte führen Sie eine enge Kommunikation mit den zu beteiligenden Fachabteilungen der WBM bei der Definition der qualitativen und wirtschaftlichen Projektziele. Sie leiten projektspezifische Abstimmungen und steuern die internen und externen Projektbeteiligten in der interdisziplinären Planung mindestens bis zur Baugenehmigung. Hierbei strukturieren Sie die Entscheidungsbedarfe in Ihren Projekten und arbeiten dem internen und externen Berichtswesen zu. Sie beteiligen sich aktiv bei der Grundstücksakquise und bei Bedarf auch an der Konzeption und Strukturierung von gemeinsamen Projektentwicklungen zusammen mit dritten Investitionspartnern.
Sie haben Ihr Studium in der Fachrichtung Architektur, Stadtplanung, Bau- oder Wirtschaftsingenieurwesen oder Projektmanagement im Bau-/Immobilienbereich erfolgreich abgeschlossen und verfügen über mehrjährige Berufserfahrung mit Referenzen in der Entwicklung von Wohn- und Gewerbequartieren. Idealerweise haben Sie eine immobilienwirtschaftliche Zusatzqualifikation (z.B. im Real Estate Management) und/oder bereits Erfahrungen in dieser Hinsicht. Mindestens zwei größere Quartiersentwicklungen haben Sie in der Phase der Projektentwicklung, d.h. von der Grundstücksakquise über Machbarkeitsprüfungen, Baurechtschaffung und Planung bis zur Baugenehmigung, als Projektleiter/-in verantwortet und verfügen über fundierte Kenntnisse im Projektmanagement, im öffentlichem und privatem Baurecht, Immobilienvertragsrecht, Investitionsanalysen, der HOAI und VOB sowie der AHO Heft Nr.9 und Heft Nr.19. Idealerweise sind Sie zertifizierte/-r Projektmanager/-in nach einem der anerkannten Zertifizierungssysteme, z.B. nach DVP oder IPMA. Ihr Handeln ist von unternehmerischem und lösungsorientiertem Denken geprägt. Sie besitzen ein gesundes Zahlenverständnis, sind sicher im Umgang mit den im Immobiliensektor gängigen MS-Office-Produkten sowie in der Präsentation Ihrer Ergebnisse. Sie haben Erfahrungen mit der Terminplanung in MS Project oder vergleichbaren Programmen. Sie sind eine souveräne Persönlichkeit mit Überzeugungskraft, besitzen Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und ein sicheres und verbindliches Auftreten. Eine selbständige, eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise zeichnet Sie aus. Sie koordinieren die vielfältigen Aufgaben und Stakeholder-Interessen in Ihren Projekten mit Blick auf die bestmögliche Erfüllung der Projekt- und Unternehmensziele. Des Weiteren informieren und verhandeln Sie in allen Ebenen - d. h. vom Kollegen bis zum Senator - stilsicher, ziel- und empfängerorientiert. Ihre Arbeitszeit entsprechend der Projekterfordernisse zu gestalten ist für Sie selbstverständlich, so dass Sie auch an Terminen und Veranstaltungen außerhalb der regulären Arbeitszeiten teilnehmen.

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