Wedel

Die Volkshochschule der Stadt Wedel sucht zum 01.07.2010 eine/n

Programmbereichsleiter/in

für die Konzeptionierung und Realisierung des Weiterbildungsangebotes insbesondere in den Fachgebieten Beruf und Karriere, Gesundheit sowie für Projekt– und Qualitätsmanagement.
Die Volkshochschule der Stadt Wedel (32.000 Einwohner) bietet jährlich ca. 15.000 Unterrichtsstunden an. Das VHS-Haus verfügt über 20 Unterrichts- und Fachräume. Informationen zum Bildungsangebot finden Sie auf unserer Homepage http://www.vhs-wedel.de.

 Dabei handelt es sich um eine unbefristete Vollzeitstelle (zurzeit 39 Stunden), die jedoch auch im Rahmen von Teilzeitbeschäftigung besetzt werden kann. Die Vergütung erfolgt entsprechend des TVöD.
Das Aufgabenprofil umfasst u.a.:

• konzeptionelle Entwicklung, Planung, Kalkulation und Durchführung von Maßnahmen und Projekten der berufs? und gesundheitsbezogenen Weiterbildung
• Erschließung neuer Programmfelder und Zielgruppen
• Drittmittel?Akquise und Projektmanagement
• Aufbereitung von Förderprogrammen und Ausschreibungen
• Unterstützung unserer Zusammenarbeit mit dem Bundesamt für Migration und Flüchtlinge
• Auswahl, Beratung und Fortbildung von nebenberuflichen Lehrkräften
• Beratung von Teilnehmenden, potentiellen Kunden und Firmen
• enge Zusammenarbeit mit den Kooperationspartnern
• Qualitätsmanagement, speziell in den Bereichen LQW und AZWV
• Planung und Durchführung eigener Lehrveranstaltungen

Von den Bewerberinnen und Bewerbern wird ein abgeschlossenes Fachhochschul- oder Hochschulstudium, vorzugsweise in den Bereichen, die für das o.g. Aufgabenprofil geeignet sind, erwartet. Erfahrungen in der Erwachsenenbildung sind erforderlich. Es kommen ferner nur Bewerber/innen mit Kenntnissen in Kosten- und Leistungsrechnung sowie Finanz- und Ressourcenbewirtschaftung in Betracht. Über Grundlagenwissen in Informationstechnologien und Mediendidaktik sollten Sie verfügen. Engagement, Organisationsgeschick sowie Innovationsbereitschaft sollten selbstverständlich sein. Flexibilität, auch hinsichtlich der Arbeitszeit (Wochenende/abends), und Belastbarkeit setzen wir voraus. Gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen und die Bereitschaft zur kontinuierlichen Fortbildung müssen gegeben sein.

Schwerbehinderte Bewerber/innen werden bei sonst gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Schriftliche Bewerbungen sind bis zum 21.03.2010 mit den üblichen Unterlagen an den
Fachdienst Personal zu richten. Für Rückfragen zum Aufgabenbereich steht Ihnen Herr
Jaensch (Tel. 04103/915491) zur Verfügung.